Auf die­ser Sei­te fin­den Sie aktu­el­le Man­dan­ten­in­for­ma­tio­nen. Wenn Sie recher­chie­ren oder älte­re Aus­ga­ben betrach­ten möch­ten, kön­nen Sie hier unser Archiv auf­ru­fen.

Zum The­ma Arbeits­recht

  • Fall­strick Dienst­rei­se: Wird die Frist einen Tag über­schrit­ten, wird aus einer befris­te­ten Arbeits­stel­le eine unbe­fris­te­te
  • Kün­di­gung per Ein­wur­fein­schrei­ben: Die Vor­la­ge von Ein­lie­fe­rungs- oder Aus­lie­fe­rungs­be­le­gen ist kein Zugangs­be­weis
  • Urlaubs­ver­fall und Hin­weis­pflich­ten: Erst wenn Lang­zeit­er­krank­te zurück­keh­ren, müs­sen Arbeit­ge­ber han­deln
  • Ver­set­zung des Gemobb­ten: Ist der Arbeits­ort nicht ver­trag­lich fest­ge­legt, hat der Arbeit­ge­ber freie Hand
  • Zur Geheim­hal­tung ver­pflich­tet: Dem Betriebs­rat darf die Ein­sicht in nicht anony­mi­sier­te Gehalts­lis­ten nicht ver­wei­gert wer­den