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Zum The­ma Arbeitsrecht

  • Beschäf­ti­gungs­ver­bot nach Coro­na­ver­stö­ßen: Lei­te­rin von Senio­ren­pfle­ge­ein­rich­tung ver­stößt trotz Covid-19-Aus­bruch mehr­fach gegen Anordnungen
  • Betriebs­rats­wahl in Coro­na­zei­ten: Arbeits­ge­richt bestellt ersatz­wei­se einen aus drei Per­so­nen bestehen­den Wahlvorstand
  • Men­schen­ver­ach­ten­de Äuße­run­gen: Sozi­al gerecht­fer­tig­te Kün­di­gung eines Schwer­be­hin­der­ten nach schwe­ren ras­sis­ti­schen Beleidigungen
  • Per­so­nal­rä­tin zer­stört Ver­trau­ens­ver­hält­nis: Wer Bewer­ber mit Gewerk­schafts­bei­tritt unter Druck setzt, kas­siert die außer­or­dent­li­che Kündigung
  • Unbe­rech­tig­ter “Drückeberger”-Vorwurf: Kün­di­gung eines behörd­lich zur Qua­ran­tä­ne ver­pflich­te­ten Arbeit­neh­mers ist sit­ten- und treuwidrig