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Zum The­ma Arbeits­recht

  • Ange­zahl­ten Neu­wa­gen her­aus­ge­ge­ben: Auch nach Ver­stoß gegen aus­drück­li­che Anwei­sun­gen ist eine Aus­schluss­frist bin­dend
  • Anwei­sungs­freie Arbeits­ge­stal­tung: Selb­stän­di­ge Tages­mut­ter erhält vom Land­kreis kei­nen Zuschuss zum Mut­ter­schafts­geld
  • BVerfG spricht Macht­wort: Recht­spre­chungs­än­de­rung gestal­tet das Befris­tungs­recht arbeit­neh­mer­freund­li­cher
  • Gel­tend­ma­chung von Ansprü­chen: Ver­gleichs­ver­hand­lun­gen unter­bre­chen die arbeits- und tarif­ver­trag­lich ver­ein­bar­ten Aus­schluss­fris­te
  • Prin­zip der Bes­ten­aus­le­se: Das BAMF darf eine über­durch­schnitt­lich gut bewer­te­te Mit­ar­bei­te­rin nicht ohne wei­te­res ent­fris­ten
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