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Zum The­ma Arbeitsrecht

  • Ein­sei­tig emp­fangs­be­dürf­ti­ge Wil­lens­er­klä­rung: Eine Kün­di­gungs­rück­nah­me ist in den sel­tens­ten Fäl­len durchsetzbar
  • Fol­gen der Frei­stel­lung: Wer Mit­ar­bei­tern ver­trags­mä­ßi­ge Beschäf­ti­gung ver­wei­gert, muss sie zur Kon­kur­renz zie­hen lassen
  • Fol­gen­rei­ches “Späß­chen”: Ent­blöß­te Geni­ta­li­en und ange­deu­te­tes Ins-Auto-Pin­keln füh­ren auch auf dem Bau zur Kündigung
  • Ver­stoß gegen AGG: Stel­len­ab­sa­ge wegen Bevor­zu­gung “flin­ker Frau­en­hän­de” wird teuer
  • Wider­sprüch­li­cher Arbeit­ge­ber: Wer frist­los kün­digt, darf nicht gleich­zei­tig eine Wei­ter­be­schäf­ti­gung anbieten